Нажмите ENTER, чтобы посмотреть результаты или нажмите ESC для отмены.

Регионы-лидеры по зарплатами в малых городах

Рейтинг малых городов с самой высокой зарплатой, в первую очередь, отражает региональное неравенство России

РИА «Рейтинг» на основании количественных данных определили регионы России, лидирующие по уровню зарплаты в малых и средних. Самый высокий уровень средней заработной платы в небольших населённых пунктах зафиксирован в Ямало-Ненецком автономном округе (ЯНАО), Магаданской области и Ненецком автономном округе (НАО). Об этом говорится в результатах исследования, представленного РИА «Новости».

Средние зарплаты в малых и средних населенных пунктах были рассчитаны для каждого региона отдельно за вычетом крупнейших городов (с населением более 200 тысяч человек или свыше 50 тысяч занятых в крупных и средних организациях) и региональных столиц. Они определены на основе муниципальной и региональной статистики по крупным и средним предприятиям за 2019 и 2020 годы. Зарплаты приведены с учетом выплаты НДФЛ. Стоимость фиксированного набора товаров и услуг рассчитана в среднем за 12 месяцев 2020 года. В рейтинг не вошли Москва, Санкт-Петербург и Севастополь, имеющие статус федеральных городов, а также Республика Ингушетия, по которой нет релевантных данных. Архангельская и Тюменская области учтены без автономных округов.

Из использованных авторами критериев оценки наиболее примечательны два:

  • отношение средней зарплаты в средних и малых населённые пунктах к региональной стоимости фиксированного набора товаров и услуг;
  • отношение зарплаты в малых и средних населенных пунктах к зарплате в крупных городах региона.

В малых и средних городах ЯНАО средняя зарплата в пять раз больше стоимости фиксированного набора товаров и услуг. При этом средняя чистая зарплата в ЯНАО составила чуть более 99 тысяч рублей в месяц. Это в два с половиной раза больше среднероссийского уровня в малых и средних городах.

Вторая строчка в рейтинге с результатом 4,3 стандартных набора на среднюю зарплату досталась Магаданской области. На третьей позиции с результатом 4,24 расположился Ненецкий автономный округ. В первую пятёрку также вошли Ханты-Мансийский автономный округ (ХМАО) с результатом 3,76 и Сахалинская область, где можно приобрести 3,65 стандартных потребительских набора на среднюю зарплату.

Регионы-аутсайдеры по этому показателю: Чечня (1,42), Кабардино-Балкария (1,57), Ивановская область (1,59), Дагестан (1,63), Карачаево-Черкесия (1,64), Калмыкия (1,65), Брянская область (1,7), Алтайский край (1,73), Псковская (1,75) и Курганская области (1,75).

По второму показателю лидерами также оказались нефтегазовые и горнодобывающие регионы Севера. Интересно, что в шести регионах зарплаты в малых и средних городах оказались выше, чем в крупных населённых пунктах. В этом списке оказались Магаданская область, Ненецкий автономный округ, Республика Коми, Амурская, Еврейская автономная и Курская области. В девяти регионах России зарплата в провинции очень близка (менее пяти процентов разницы) к зарплатам в крупных городах.

Дмитрий Лисицын

В нижней части рейтинга регионы, где разница в зарплатах составляет около 30% не в пользу малых и средних городов: Омская область (0.66), Чечня (0,67), Тыва (0,69), Краснодарский край (0,7), Ростовская область (0,72).

Комментирует руководитель Координационного центра ЭСМТ Дмитрий Лисицин:

«Авторы проделали большую работу по сопоставлению не только уровня зарплат, но и их покупательной способности регионов. Однако рейтинг в целом, скорее, отражает региональное неравенство, чем реальный уровень жизни. Ярко выделяется группа богатых северных регионов. Их лидерство неоспоримо. А вот в нижней части списка мы видим два явления разной природы. Безрадостный коэффициент соотношения зарплаты и стоимости фиксированного набора продуктов и услуг 1,4 – 1,7 означает, что типичная семья с двумя детьми едва может позволить себе этот набор. Для регионов ЦФО, СЗФО и некоторых регионов Сибири (Тыва, Курганская область) такая картина правдоподобна. Но не для всего Северного Кавказа. Присутствие Чеченской республики в нижней части списка выглядит и логичным, и парадоксальным. С одной стороны, зарплаты в малых городах и правда невысокие. С другой стороны, в малом городе Гудермесе с населением 56 тыс. человек есть аквапарк.

Попадание республик Северного Кавказа неудивительно – там очень высока доля неформальной экономики. Однако это предпринимательские и отходнические регионы – значительное число жителей зарабатывает за пределами своих республик, но при этом вкладывает заработанные средства в развитие своих городов и сел. Более важную информацию о реальном благосостоянии жителей малых городов на этих территориях дали бы данные об объемах частного домостроения».